什么样的企业需要法律顾问？

多数企业都会需要法律顾问，但不是所有的企业都需要法律顾问。比如业务内容单一，公司组成也很简单的企业，我个人觉得这种服务价值就不太大。除了不需要的剩下的就是有必要的。

举个例子来说，之前有个创业股东找到我，说他们的公司现在业务很好，觉得有必要聘请个法律顾问了。在沟通后得知，他们是以设计服务为主的公司，而且提供的设计服务属于很聚焦的领域。他们的业务模式非常简单，客户委托，而后他们根据客户需求进行设计创作。公司虽然业绩很高，但人不多，就一名财务一名行政和一些设计师。之后我问了他们公司几个问题，客户回款怎么样？客户如果对设计方案不满意怎么办?有没有发生过劳动人事问题？公司近期有没有打算扩展自己的业务领域？

这名股东和我说客户回款挺好的，很大一部分都是前期费用和中期费用，不收到钱他们就不会做下一步；与客户也基本没什么纠纷，很少碰到客户要解约；公司员工也还好，人员一直挺稳定的，工资组成比较简单，都是按规定给加班费提成之类，所以很少有员工争议；公司打算暂时还按部就班的走，暂时不打算尝试新方式。像这种公司我觉得就属于典型的法律顾问服务意义不大，于他们公司而言，所面临的法律风险很有限。从业务端细数他们公司可能存在的风险，无外乎就这几个:（1）与知识产权有关的法律风险，因为他们主要是做设计的。设计服务中，有相当一部分的价值是理念创意价值，但这部分不属于著作权保护客体，所以要注意客户恶意剽窃后解约另行委托他人进行表达设计；其次就是设计师在设计时要注意知产侵权的问题，注意不要使用无授权的元素等；（2）公司人事劳动争议风险，现行的员工管理规定是否符合劳动法规定，员工会不会提起劳动仲裁诉讼等问题；（3）企业呆账回款问题；（4）企业经营所面临的其他法律问题。结合他的回答，他们公司目前其实法律顾问介入并不具有急迫性，当然，倒也不是说如果他们委托了法律顾问，法律顾问就完全没事做。法律顾问可以帮他们审查修订设计公司的主营业务合同，即设计服务合同的内容，使合同尽可能的丰满完备，保障企业权益；审查企业的管理制度，完善合规内容。这些都属于“治未病”的工作，提前帮助企业规避风险。就这家公司而言，因为它目前处于一个相对稳定的状态，所以它现阶段所面临的实际风险程度就很低，哪怕不委托法律顾问，它也不太可能会遇到较大经营风险。此时法律顾问的服务就像是锦上添花，可有可无。