为什么企业需要法律顾问？看看这些风险，你还在忽视吗？

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2024-03-19

在日益复杂的社会环境和商业环境中，企业面临着多种多样的法律风险。一些看似微不足道的问题，如合同纠纷、知识产权侵犯、劳动纠纷，股权纠纷，甚至是反不正当竞争法的制约，都可能给企业带来巨大的经济损失和声誉损失。

合同风险：企业在与其他企业或个人签订合同时，可能会因为条款疏忽、表述不清或违反法律法规等问题而面临合同无效、产生纠纷甚至被诉诸法律的风险。合同风险不仅可能导致经济上的损失，还可能影响企业的声誉和业务发展。

知识产权风险：随着市场竞争加剧和技术创新发展，知识产权的保护越来越重要。如果企业的知识产权（如商标、专利、著作权等）受到侵犯，将面临法律诉讼、赔偿等风险。同时，企业的技术创新成果也需要通过知识产权保护来维护自身的利益。

劳动用工风险：企业违反劳动法规定或与员工产生劳动争议时，不仅可能面临经济赔偿和行政处罚，还可能对企业的声誉和员工士气产生负面影响。劳动法风险包括招聘歧视、加班违规、社保漏缴、解除劳动合同不当等问题。

反不正当竞争法风险：企业在市场竞争中为了争夺利益，可能会采取不正当的手段（如虚假宣传、商业贿赂、侵犯商业秘密等）来进行竞争。然而，这些行为可能触犯反不正当竞争法，使企业面临法律制裁和声誉损失等风险。

那么，企业如何有效地规避这些法律风险呢？答案就是——法律顾问。

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对一个公司而言，多一名员工与少一名员工可能影响不大，而一旦聘请了律师担任公司的常年法律顾问，其作用就大不一样了。企业常年法律顾问的作用和价值，远远大于一名普通员工，甚至有可能仅仅因为一个合同在法律上把关得好，其带来的利益或挽回的损失就可能超过聘请法律顾问的费用。