这几类企业必须要有法律顾问！
2024-04-28
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生意场上竞争激烈，每个决定都关乎企业的成败。李嘉诚先生曾说：“没有律师的意见，我都不敢在合同上签字，离开律师，我什么都做不了”。可见他对律师工作的高度评价及信赖。 事实亦如此，商场如战场，处处充满未知与风险，稍有不慎，便可能陷入法律纠纷，从而承受经济损失之痛。而法律顾问的存在，便是企业防范风险、巩固阵地、提高市场竞争力的有力武器。 preface
Part 01 法律顾问的重要性
很多中小企业往往自视规模小、利润有限，认为通过一些非正式的途径和人脉关系便能解决问题。然而，这种观念往往使企业置身于法律风险之中。以新公司法为例，其修订内容加重了公司董事、监事及高级管理人员的责任与义务，若企业主在决策过程中不慎违反相关规定，便可能承担相应的法律责任。 所以，由具备一定法律知识和工作经验的法律顾问来处理法律事务，可以防范并解决法律纠纷，从而最大限度地避免或降低经济损失，有效保护企业的合法权益。
Part 02 哪些企业需要请法律顾问呢？
01.处于成长与发展期的中小企业 中小企业在成长过程中面临着多方面的挑战。聘请法律顾问可以帮助企业建立健全的法律风险防控机制，确保在扩大规模、拓展市场的同时，能够合法合规地运营。 02.缺乏独立解决方案的企业 当企业内部因人情、利益等因素难以提出并实施独立、客观的解决方案时，法律顾问的介入显得尤为必要。他们身份独立，经验丰富，只为企业利益服务，能够精准发现法律问题，高效分析并提出解决方案。 03.频繁面临法律纠纷的企业 对于经常陷入法律纠纷、诉讼缠身的企业来说，法律顾问能够及时处理和预防潜在的法律问题，帮助企业规避风险，确保稳定运营。 04.合同事务繁多的企业 合同是企业运营的核心，无论是采购、销售还是合作，都需要通过合同明确双方权利与义务。法律顾问能够协助企业审查合同内容，确保合同条款的合法性与公平性，降低合同风险。 05.重大决策需参谋的企业 在面临上市、并购、投资等重大决策时，企业需要综合考虑各种因素，包括法律因素。此时，法律顾问能够为企业提供专业的法律意见和建议，帮助企业全面考虑风险和挑战，确保决策顺利进行。 06.涉及知识产权与创新的企业 对于拥有自主知识产权或致力于技术创新的企业，法律顾问能够协助制定知识产权保护策略，处理专利、商标、著作权等法律事务，确保创新成果得到充分保护。 07.员工众多、用工管理复杂的企业 对于拥有大量员工的企业，用工管理是一项复杂而重要的任务。法律顾问能够协助企业建立健全的劳动管理制度，规范用工行为，预防劳动争议，维护企业和谐稳定。 08.参与国际贸易或跨境投资的企业 不同国家和地区的法律法规差异较大，跨境企业面临着较高的法律风险。法律顾问能够帮助企业了解并遵守国际贸易规则和相关法律法规，确保国际贸易活动的合规性。
Part 03 专业法律顾问的独特优势
有些企业家或许会说，既然公司法律事务繁多，何不直接设立法务部，何必要花钱聘请法律顾问呢？ 确实，如果是大量且常规的法律事务，我们完全可以选择让法务来做。但事实上，公司的法务人员很难兼顾公司全部的法律事务，同时，其工资等开支也是一笔不小的数目。 随着法律领域的日益细分和专业化，一个人很难做到精通所有的法律业务。比如，既要让法务懂诉讼法、公司法、合同法，又要让他了解公司并购、上市，甚至还要涉猎刑事、行政业务，显然是心有余而力不足。 而专业的法律顾问团队则通过内部精细化的专业分工，能够为企业提供更全面、专业的法律服务。因此，对于法律事务既多又复杂的企业来说，聘请专业法律顾问无疑是明智之选。
Part 04 法律顾问能提供哪些法律服务？
1.为企业的重大经营决策提供法律和政策依据，确保决策合法合规，降低法律风险。 2.协助企业草拟、制订、审查或修改各类合同、协议等法律文件，确保合同条款的合法性和公平性，防范因合同问题导致的纠纷。 3.为企业的业务策划提供法律咨询，协助企业制定重要项目的内部合约化制度，确保业务开展符合法律法规要求。 4.参与企业高层会议、商务谈判，进行法律分析、可行性研究、风险预测和项目投资论证等非诉讼法律事务，为企业提供全方位的法律支持。 5.针对企业已经面临或可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见，或参与非诉讼谈判、协调、调解，帮助企业妥善解决纠纷，维护企业合法权益。 6.为企业提供专题普法讲座，提高企业的风险防范能力。 7.帮助企业建立劳动合同、人事管理体系制度、企业内部规章制度、合同管理制度，解答企业在劳动法方面的问题，并协助企业处理劳动争议，减少劳动纠纷。 8.接受企业委托担任代理人，参与涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动，为企业争取合法权益，维护企业形象和声誉。
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