专业的法律顾问可以帮助委托人，更全面考虑各自的利益和诉求，结合实际通盘考虑交易目的、内容，设计交易流程，通过书面文件确定各自权利与义务，从而确立理性的交易秩序，保障交易安全和效率，促进实现交易目的。签约之后，法律顾问可以继续维护交易秩序，提高履约成功率。

成熟的法律顾问，通常也是诉前调处纠纷、平息诉讼的高手。他会综合特定纠纷的具体事实、证据情况，分析可能产生的法律后果，提供中肯的解决建议并指导落实、解决，并不会轻易让企业陷于诉讼当中。然而，有的企业常常被动陷于诉讼当中，一方面由于对于自我没有客观清晰的认知；另一方面对于具体纠纷事宜，缺乏专业人员指导和建议，造成问题堆积，最后官司缠身。企业如果希望少打官司，还得聘请专业的法律顾问，听取其意见和建议，接受必要的指导，切不可雇而不问，雇而不用。

法律顾问是企业风控体系的重要一环，是企业防控法律风险的一道闸门。企业有和没有法律顾问是两回事。有，企业日常风险会因法律顾问的及时介入而被阻挡、过滤；没有，日常风险会累积。何时暴发以及给企业造成致命性打击，企业老板也不一定知道。

为企业草拟各种规章制度或其它法律性文书，起到增强企业本身的素质，使其管理合乎法律及规范化。为企业审查合同、健全合同制度，预防合同纠纷发生。

法律顾问作为企业的法律方面代理人，在企业遇到刁难和麻烦时，不仅能提供法律依据，而且能使企业负责人加以回避，从而由律师代理出面推档，并起着良好的制约作用。再如由于律师的特殊身份，以律师名义出面，会收到意想不到的效果。

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专业的法律顾问精通法律规定，办案经验丰富。对内来讲，不仅可以协助企业对内部已发生的违法、违规行为进行有效治理，而且企业法律顾问的存在，本身可以对可能发生的严重损害公司利益的违法、违规行为起到一定的威慑作用，增强公司的向心力。对外来讲，企业法律顾问可以使合作伙伴产生敬畏，无形中会保护公司利益，特别是在重大交易过程中，这个作用非常明显。

企业随时可以就所遇到的问题向法律顾问咨询。法律顾问和企业有某种亲缘关系，无形中形成一种信任感，能从维护企业利益的角度来出谋划策。

清收债权，按法律规定诉讼时效界定情况，区分轻重缓急，起草、发出律师函，协助公司催收债务，使诉讼时效得以延续；清理顾问单位对外债务，采取合法抗辩措施，制定诉讼方案和诉前证据保全措施。

协助起草、审查、修改现有合同，分类制作合同范本，最大限度地避免合同签订过程中可能存在的法律风险。主要针对原料采购、销售及特许委托代理销售、运输、仓储、租赁、专利技术和专有技术及商业秘密保密规则，劳动用工等。

协助起草、制定履行合同的规则，结合《民事诉讼法》《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》及相关法律、司法解释等之规定，制定员工履行合同规范，完善履行手续，进行证据保全，防范因证据缺失导致败诉风险。

制定合同管理制度，就合同签订、履行、保管、归档等制定具体管理措施，对履行中的合同进行审查，如有漏洞，及时采取补救措施。

企业法律顾问通过具体承办改制重组、招标投标、商务谈判、合同管理、知识产权保护、工商登记及诉讼、仲裁等方面的法律事务，把企业法律顾问工作真正融入到企业管理当中去，从而杜绝了一些违反国家法律法规、违反财经规章制度的现象发生，促进企业依法决策、依法经营管理、依法维护合法权益，有效地避免企业因法律意识不强而遭受经济损失。

在经营制度方面，主要针对经营方式的合法性、风险性提供法律意见及防范方法，及时修改不符合《公司法》《民法典》等法律法规的条款，使顾问单位的生产经营的合法性得到保障。

在管理制度方面，主要针对顾问单位内部诸如劳动人事管理制度的合法性提供法律意见，使其不违反《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规的相关规定。

企业拥有自己的法律顾问是企业领导人和决策者有法律意识、现代意识和前瞻意识的表现，也是一个企业成熟、稳健、规范的标志，不仅可以大大提升企业的商业形象、增强企业的商业信誉，而且会在客观上促使自己的伙伴或者对手，在进行合作或竞争时有所顾忌，不至于随意违约或者肆意采用非法手段。

对相关业务人员分类别、分专题进行培训，提高员工法律意识、合同意识、证据意识。主要包括《民法典》《知识产权法》《产品质量法》和《消费者权益保护法》《劳动法》等。

协助企业完善生产原材料、半成品、成品的仓储、运输等环节所需的法律文件及运输过程中涉及货物保险、产品质量纠纷、产品损坏赔偿、交收货物的验收标准，并协助企业处理相关法律问题；对顾问单位向其他公司融资或者金融机构借款、集资、担保、抵押行为所涉及的法律文件进行审查。